GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #152 „Wie ortsunabhängiges Arbeiten funktioniert” – mit Su Reiter

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #152 „Wie ortsunabhängiges Arbeiten funktioniert” – mit Su Reiter

Su Reiter ist angehende Juristin und Marketing Director bei einer innovativen Online-Rechtsberatung. Als Digital Native arbeitet sie täglich mit digitaler Software, mit Analyse-Tools und Office-Programmen. Seit mehr als 8 Jahren beschäftigt sich Su...
31 Minuten
Podcast
Podcaster
HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources. Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt. So erhalten Sie hier...

Beschreibung

vor 2 Jahren

Su Reiter ist angehende Juristin und Marketing Director bei einer
innovativen Online-Rechtsberatung. Als Digital Native arbeitet
sie täglich mit digitaler Software, mit Analyse-Tools und
Office-Programmen. Seit mehr als 8 Jahren beschäftigt sich Su mit
WordPress, dem bekanntesten Content Management System für
Webseiten. Sie selber betreibt mehrere suchoptimierte
Contentseiten, mit denen sie monatlich 10.000+ Leser:innen
begeistern kann.


Als Freelancerin unterstützt Su Kanzleien, Jurist:innen und
juristische Unternehmen dabei, mithilfe von Content Marketing
ihre Sichtbarkeit im Netz zu steigern. Zu diesem Zweck schreibt
sie suchoptimierte und laienverständliche juristische Webtexte zu
verschiedenen Rechtsthemen.


Su begeistert alles, was eine perfekte Internetpräsenz abrundet:
eine ansprechende Website-Konzeption, die Wahl der richtigen
Worte und Bilder, herausragender Content, der Einsatz von
praktischen Tools und zielgruppengerechtes Marketing über Social
Media.


 


Themen


In der GainTalents-Podcastfolge 152 habe ich mit Su Reiter
(angehende Juristin und Marketing Director bei einer
Online-Rechtsberatung) über ortsunabhängiges Arbeiten bzw. Remote
Work gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Su für das
interessante Gespräch und die vielen guten Informationen zum
Thema.


Was bewegt junge Menschen, mehrere Jobs/Themen parallel remote zu
bearbeiten


Viel Abwechslung und Veränderung des Umfeldes als treibender
Faktor

Unabhängigkeit vom Standort die Arbeitsleistung mit
gleichbleibender Qualität erbringen

Kombination von Arbeit und Reisen in unterschiedlichste
Regionen der Erde




Was ist notwendig, damit das funktioniert?


Viel Zeitmanagement, viel Motivation für unterschiedliche
Themen

Tatendrang, Spaß an der Arbeit, Lust auf Resultate

Versicherungsschutz überprüfen




Unternehmen profitieren von Remote Work, da


viele Talente heute überall (europaweit / weltweit) verteilt
sind und auch von überall arbeiten können

das Reisen die Kreativität und Produktivität von Talenten
steigert



 


#newwork #digitalnomaden #remotework #workation
#ortsunabhaengigesarbeiten #Talententwicklung #Gaintalentspodcast


 


Shownotes Links - Su Reiter


Website - https://su-reiter.de/


LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/sureiter/


Instagram - https://www.instagram.com/su.reiter


 


Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Webseite - www.gaintalents.com


LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/


XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv


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Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

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