GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #152 „Wie ortsunabhängiges Arbeiten funktioniert” – mit Su Reiter
Su Reiter ist angehende Juristin und Marketing Director bei einer
innovativen Online-Rechtsberatung. Als Digital Native arbeitet sie
täglich mit digitaler Software, mit Analyse-Tools und
Office-Programmen. Seit mehr als 8 Jahren beschäftigt sich Su...
31 Minuten
Podcast
Podcaster
HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources.
Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt.
So erhalten Sie hier...
Beschreibung
vor 2 Jahren
Su Reiter ist angehende Juristin und Marketing Director bei einer
innovativen Online-Rechtsberatung. Als Digital Native arbeitet
sie täglich mit digitaler Software, mit Analyse-Tools und
Office-Programmen. Seit mehr als 8 Jahren beschäftigt sich Su mit
WordPress, dem bekanntesten Content Management System für
Webseiten. Sie selber betreibt mehrere suchoptimierte
Contentseiten, mit denen sie monatlich 10.000+ Leser:innen
begeistern kann.
Als Freelancerin unterstützt Su Kanzleien, Jurist:innen und
juristische Unternehmen dabei, mithilfe von Content Marketing
ihre Sichtbarkeit im Netz zu steigern. Zu diesem Zweck schreibt
sie suchoptimierte und laienverständliche juristische Webtexte zu
verschiedenen Rechtsthemen.
Su begeistert alles, was eine perfekte Internetpräsenz abrundet:
eine ansprechende Website-Konzeption, die Wahl der richtigen
Worte und Bilder, herausragender Content, der Einsatz von
praktischen Tools und zielgruppengerechtes Marketing über Social
Media.
Themen
In der GainTalents-Podcastfolge 152 habe ich mit Su Reiter
(angehende Juristin und Marketing Director bei einer
Online-Rechtsberatung) über ortsunabhängiges Arbeiten bzw. Remote
Work gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Su für das
interessante Gespräch und die vielen guten Informationen zum
Thema.
Was bewegt junge Menschen, mehrere Jobs/Themen parallel remote zu
bearbeiten
Viel Abwechslung und Veränderung des Umfeldes als treibender
Faktor
Unabhängigkeit vom Standort die Arbeitsleistung mit
gleichbleibender Qualität erbringen
Kombination von Arbeit und Reisen in unterschiedlichste
Regionen der Erde
Was ist notwendig, damit das funktioniert?
Viel Zeitmanagement, viel Motivation für unterschiedliche
Themen
Tatendrang, Spaß an der Arbeit, Lust auf Resultate
Versicherungsschutz überprüfen
Unternehmen profitieren von Remote Work, da
viele Talente heute überall (europaweit / weltweit) verteilt
sind und auch von überall arbeiten können
das Reisen die Kreativität und Produktivität von Talenten
steigert
#newwork #digitalnomaden #remotework #workation
#ortsunabhaengigesarbeiten #Talententwicklung #Gaintalentspodcast
Shownotes Links - Su Reiter
Website - https://su-reiter.de/
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/sureiter/
Instagram - https://www.instagram.com/su.reiter
Links Hans-Heinz Wisotzky:
Webseite - www.gaintalents.com
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/
XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv
Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents
Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/
Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg
Weitere Episoden
In Podcasts werben
Abonnenten
Deutschland
Ettlingen
Kommentare (0)