GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #127 “Die Zukunft der Mobilität” mit Don Dahlmann

Don Dahlmann ist Journalist, Speaker und Consultant zum Thema
„Zukunft der Mobilität“. Seit vielen Jahren ist Don ein
erfolgreicher Journalist, Autor und Berater in den Bereichen
Future of Mobility, Autonomes Fahren, Smart Cities, IoT und AI.
Für das Onlinemagazin Gründerszene hat er eine neues Vertical im
Bereich "Automotive & Mobility" aufgebaut.


Technologie, Internet und Mobilität sind Themen, die Don
antreiben. Als Journalist schreibt er regelmäßig über diese
Themen für die bekanntesten deutschsprachigen Magazine und
Zeitungen. Dabei geht es vor allem um die Zukunft der Mobilität
in unserer Welt. Elektrifizierung, autonome Fahrzeuge, Carsharing
und die Wirtschaft: Diese Themen werden von ihm seit Jahren
begleitet und kritisch beschrieben. Als einer der ersten
Journalisten in Deutschland hat er mit CEOs aus der
Mobilitätsbranche über Veränderungen und Herausforderungen
gesprochen. Die Fragen, wie wir unsere Zukunft nachhaltig mobil
halten, welche Unternehmen für die Veränderungen bereit sind,
welche Herausforderungen und Gefahren auf uns warten, hat Don
Dahlmann in vielen Artikeln und Analysen beschrieben.


 


Themen


In den Podcastfolgen 127 und 128 habe ich mit Don Dahlmann
(Journalist, Speaker und Consultant zum Thema „Zukunft der
Mobilität“) über die Zukunft der Mobilität sprechen können. Für
das gute Gespräche und die vielen interessanten Insights zum
Thema  bedanke ich mich recht herzlich bei Don.



Die großen Themen bzgl. der Zukunft der Mobilität sind


Elektromobilität

Urbane Mobilität (Individuelle Mobilität vs.
Öffentliche/Shared Mobilität)

Städte haben früher die Infrastruktur auf Kraftfahrzeuge
ausgerichtet - das hat sich komplett geändert

ÖPNV gewinnt an deutlich mehr Bedeutung

Autonomes Fahren




Mobilitätskonzepte für Unternehmen 


E-Bikes

Mehr Homeoffice, mehr dezentrales Arbeiten optimiert die
Mobilitätsherausforderungen von jedem

Arbeitgeberattraktivität wird zukünftig auch von der Frage
bestimmt sein “wie komme ich jeden Tag zur Arbeit / ins Büro?

Alternative Mobilitätsservices für Mitarbeitern/-innen
anbieten (z.B. e-Scooter über Kooperationsangebote mit
e-Scooter-Anbietern)

Ladeinfrastruktur für e-Mobilität für Mitarbeiter/-innen
aufbauen und Cost-Sharing für den geladenen Strom (z.B.
Stromgutscheine)

Zug statt Flug auf Kurzstrecken oder Nachtzüge nutzen
innerhalb Deutschlands



 


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#Employerbranding #Arbeitgeberattraktivitaet 
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Shownotes Links von Don Dahlmann:


Webseite - https://www.dondahlmann.de/


Über Don - https://www.dondahlmann.de/ich/


Podcast – “Ladezeit” – https://www.t-online.de/podcasts/ladezeit/


LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/dondahlmann/


Youtube - Discovering hydrogen:
https://www.youtube.com/watch?v=VNm3iPJscME




Shownotes Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Webseite - www.gaintalents.com


Podcast: 


www.gaintalents.com/podcast


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