GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #10 Teil 2: „Identifikation von Wissensträgern bzw. „Skill-Matching“ in Unternehmen“ mit Hanns Aderhold

Hanns ist Managing Director bei Cobrainer, einer führenden
KI-Plattform für Talent Mobilität, Re- und Up-skilling. Damit
sind er und sein Team einer der maßgeblichen Treiber in der
Digitalisierung von HR. Zuvor studierter Architekt und Diplom
Ingenieur, ist Hanns heute anerkannter Experte in den Bereichen
Kognitive Prozessautomatisierung, Agile Produktentwicklung, User
Experience Design, People Analytics und digitale
Geschäftsmodelle. Sein Team und er haben in den letzten Jahren
viele Unternehmen bei der Transformation der
Organisationsstruktur und bei der Digitalisierung der HR Prozesse
aktiv begleitet.


 


Themen 


Intelligente Identifikation von Wissen mit selbstlernenden
Algorithmen in einer Organisation zur Optimierung:



Des internen Recruiting

Dem Staffing von Projekten

Der Aus- und Weiterbildung von Personen



Digitale Einbindung interner und externer Datenquellen (z.B.
ERP-Software und Social Media)

Realtime Matching von Anforderungen und verfügbarem Wissen
inklusive Gapanalyse

Die Kontrolle über personenbezogene Daten liegt bei den
Mitarbeitern im Unternehmen



 


#Leadership #Skillmanagement #Skillmatching #Talententwicklung
#Aus- und Weiterbildung von Talenten #Internal Recruiting
#Project Staffing


 


Shownotes: 


Infos/Whitepaper zum Thema: Cobrainer Intro Deck 


Website  www.cobrainer.com
(Unter "Request Demo" lassen sich schnell und einfach WebEx Demo
Termine vereinbaren)


 


e-Mail (Anfrage): inquiries@cobrainer.com


Als Hörer-Special erhalten Sie von Cobrainer den “Future Skills
Report” als Auszug aus dem Cobrainer Skill Graph. Einfach “Future
Skills Report” in der Betreffzeile der e-Mail eintragen und diese
an: inquiries@cobrainer.com senden.


 


e-Mail (Persönlich): hanns@cobrainer.com


LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/cobrainer


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Links Hans-Heinz: 


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