Ep. 35 - Transformative HR: HR als Werttreiber und Risikominimierer zugleich für die Gestaltung einer modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt - mit Ralf Steuer

Dass die zunehmende Digitalisierung große Auswirkungen auf die
Personalführung hat, ist mittlerweile keine Neuigkeit mehr.

Doch wie sehr der digitale Wandel die Realität der HR-Arbeit in
Unternehmen tatsächlich beeinflusst, das verdeutlicht Ralf Steuer
in dieser Folge des Level Up HR Podcast.

Als Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für
Personalführung e. V. (DGFP) setzt er sich täglich mit den
aktuellen Fragestellungen zur HR-Arbeit, unabhängig von
Unternehmensgröße oder -branche, auseinander und weiß daher
bestens, was es für eine erfolgreiche HR-Arbeit bei sich
dynamisch und herausfordernd verändernden Rahmenbedingungen
bedarf.

Dich erwarten spannende Einblicke zu folgenden Themen:

1) Wie Unternehmen vor dem Hintergrund von Unternehmens- und
HR-Transformationen ihre Personalstrategien anpassen müssen, um
im Wettbewerb bestehen zu können.
2) Wie sich die Rolle des HR-Managements verändert und welche
Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben. 
3) Wie wichtig „Purpose “ sowie Mut zur Veränderung in der
modernen HR-Arbeit sind und welche Kompetenzen sich für eine
herausfordernde HR-Arbeit verändern werden.
4) Warum ein starkes Netzwerk und der Austausch in der
HR-Community entscheidend für eine erfolgreiche HR-Arbeit
sind.

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Ralf Steuer freut sich über den Austausch zu allen Themen rund um
die HR-Arbeit.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ralf-steuer-37439483/

Ralfs Buchempfehlung:
Monkey Management: Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen von
Jan Roy Edlund

Weitere Ressourcen:

Die HR-Zukunftsstudie der DGFP |
https://www.dgfp.de/über-uns/hrm-der-zukunft

Die HR-Zukunftsstudie: 12 Trends für das Personalmanagement |
https://www.dgfp.de/%C3%BCber-uns/hrm-der-zukunft/die-hr-zukunftsstudie-2024


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Über Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP):

Webseite: https://www.dgfp.de/
Branche: Personaldienstleistungen
Größe: 87 assoziierte Mitglieder
Gründung: 1952

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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer
Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein
produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in
München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große
Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/

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Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO
produziert – https://www.sawoo.io