Reorganisation richtig gemacht: Die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmenswandel

In der aktuellen Episode von Mission Control dreht sich alles um
das Thema „Reorganisation“. Gemeinsam mit Judith Muster,
Partnerin bei Metaplan, taucht Florian tief in die
Herausforderungen und Fallstricke ein, die mit Reorganisationen
in Unternehmen einhergehen. Judith erklärt, warum Reorganisation
oft unbequem ist und was Organisationen dabei häufig falsch
machen. Es wird deutlich, dass viele Unternehmen die Details bei
einer Umstrukturierung nicht zu Ende denken und deshalb häufig an
den gleichen Stellen scheitern. Ein zentrales Thema ist die
Frage, ob es sich bei einer Reorganisation lediglich um einen
neuen Trend handelt oder ob sie tatsächlich den Kern der
Organisation betrifft. Judith betont, dass es wichtig ist, die
Beteiligten frühzeitig in die Diskussion einzubeziehen und die
Herausforderungen offen zu benennen, anstatt sich von
vermeintlich modernen Lösungen blenden zu lassen.


Im Verlauf des Gesprächs wird auch der Unterschied zwischen
Reorganisation und Restrukturierung beleuchtet und wie
Organisationen sich oft selbst im Weg stehen, indem sie nur an
der Oberfläche kratzen, anstatt tiefgreifend zu agieren. Judith
zeigt auf, warum viele Reorganisationen an der fehlenden Klarheit
und Konsequenz scheitern und gibt wertvolle Tipps, wie man den
Prozess erfolgreich gestaltet. Dabei geht es auch um die Gefahr
der sogenannten „organisierten Heuchelei“, die entsteht, wenn die
Schauseite einer Reorganisation von der tatsächlichen Umsetzung
abweicht. Abschließend teilt Judith ihre Erfahrungen und gibt
konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, die sich im
Prozess der Reorganisation befinden.


Vielen Dank fürs Zuhören und bei Fragen, Anregungen und
Vorschlägen für spannende Gäste, meldet euch gerne direkt bei
unserem Host Florian per Mail: florian@hype1000.com


Mission Control ist eine Hype1000 Produktion.


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