Arbeitszeugnis – recht einfach erklärt E-037
Das Arbeitszeugnis ist ein häufiger Streitpunkt, wenn sich das
Arbeitsverhältnis dem Ende zu neigt. Was per se in ein
Arbeitszeugnis gehört und was nicht, ist kein Buffet mit freier
Auswahl, sondern klar definiert. Weder sollten Dinge beschönigt
werden, n
14 Minuten
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Der etwas andere Rechts-Podcast! Wir brechen mit den üblichen Klischees und kommen tatsächlich ohne komplizierte Fachwörter aus. Wir sprechen über Themen, denen Unternehmer, Geschäftsführer und Selbständige im Alltag begegnen und liefern klare und anwe...
Beschreibung
vor 6 Monaten
Das Arbeitszeugnis ist ein häufiger Streitpunkt, wenn sich das
Arbeitsverhältnis dem Ende zu neigt.
Was per se in ein Arbeitszeugnis gehört und was nicht, ist kein
Buffet mit freier Auswahl, sondern klar definiert. Weder sollten
Dinge beschönigt werden, noch unsachliche Kommentare sich darin
wiederfinden. Ab welcher Beschäftigungsdauer ist ein Arbeitszeugnis
üblich und wann lohnt es sich, ein Zwischenzeugnis anzufordern? Das
und noch mehr erklärt Ursina recht einfach in dieser Folge.
Noch Fragen? Buche deine kostenlose Beratung unter:
https://recht-einfach.ch/gut-beraten/
Disclaimer: Die Plattform RECHT-EINFACH.CH wird betrieben durch die
SEQUOIA Legal & Advisory GmbH, mit dem Ziel, Recht einfach für
jeden zugänglich zu machen.
Host: Milena Reinle
Gast: Ursina Imobersteg, Paralegal
Arbeitsverhältnis dem Ende zu neigt.
Was per se in ein Arbeitszeugnis gehört und was nicht, ist kein
Buffet mit freier Auswahl, sondern klar definiert. Weder sollten
Dinge beschönigt werden, noch unsachliche Kommentare sich darin
wiederfinden. Ab welcher Beschäftigungsdauer ist ein Arbeitszeugnis
üblich und wann lohnt es sich, ein Zwischenzeugnis anzufordern? Das
und noch mehr erklärt Ursina recht einfach in dieser Folge.
Noch Fragen? Buche deine kostenlose Beratung unter:
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