Gruppendynamik in Veränderungsprojekten von Konzernen

Dr. Roswita Königswieser geht in dieser Folge der Frage nach,
welche Rolle die Gruppendynamik in ihren Veränderungsprozessen in
Konzernen spielt.


Wie können gruppendynamische Designs in die
Transformationsarchitektur bzw. das -Design von Change-Prozessen
einfließen, um die Reflexivität des Systems zu erhöhen, es zu
Selbsterkenntnis, zum Spüren und Aufspüren von Mustern und
Latenzen zu bewegen?

Welche Lieblingsinterventionen der Gruppendynamik nutzt
Roswita Königswieser dabei?

Wo liegen Grenzen? Wie viel Prozessebene verträgt eine
Organisation?

Sind die Organisationen heutzutage offener für
gruppendynamische Interventionen?

uvm.



Es diskutiert Samuel Friedl mit der langjährigen Beraterin und
Gründerung der systemischen Beratung Königswieser & Network.


Viel Freude und Erkenntnisse!