Digital Leadership: Wenn (fast) alle Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten und Führungskräften wichtige Emotionen fehlen…

Digital Leadership: Wenn (fast) alle Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten und Führungskräften wichtige Emotionen fehlen…

Während Politiker gerne noch mehr Angestellte ins Homeoffice schicken würden, verpufft bei denen zunehmend die anfängliche Euphorie. Stattdessen wächst die Erkenntnis, dass „etwas“ fehlt: Das Zwischenmenschliche, die Arbeitsfreude oder das gemeinsame Feie
9 Minuten
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Herzlich Willkommen zu einer weiteren Ausgabe von „Karriere-Einsichten zum Zuhören“. Ich bin Jan Thomas Otte, Redakteur und Herausgeber von „Karriere-Einsichten“. In diesem Podcast zum Blog hörst du Berichte und Buchauszüge von Menschen die Einblick ge...

Beschreibung

vor 3 Jahren

Während Politiker gerne noch mehr Angestellte ins Homeoffice
schicken würden, verpufft bei denen zunehmend die anfängliche
Euphorie. Stattdessen wächst die Erkenntnis, dass „etwas“ fehlt:
Das Zwischenmenschliche, die Arbeitsfreude oder das gemeinsame
Feiern von Erfolgen. Von Jens Gieseler…


https://karriere-einsichten.de/2021/04/digital-leadership-wenn-fast-alle-mitarbeitende-im-homeoffice-arbeiten-und-fuehrungskraeften-wichtige-emotionen-fehlen/


Eine weitere Ausgabe von „Karriere-Einsichten zum Zuhören“. Das
Gehörte soll dich inspirieren auf deinem Lebensweg und deiner
ganz eigenen Berufswahl und Persönlichkeitsentwicklung. Wie gehst
du raus aus dieser Folge? Ist das ein oder andere erhellende für
dich dabei gewesen? Über was sollten wir noch unbedingt
berichten? Ob Lob oder Kritik. Schreib uns! Als Kommentar auf
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Ich bin Jan Thomas Otte, Redakteur und Herausgeber von
„Karriere-Einsichten“.  Wenn dir gefallen hat, was du gehört
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