#12 - über die Digitalisierung der HR-Prozesse und Vereinbarkeit

In dieser Episode von "Zwischen Windeln und Meetings" spreche ich
mit Christina Mokoru, Gründerin,
Geschäftsführerin von pemundo und alleinerziehende Mutter.
Christina teilt ihre spannende Reise, wie sie es schafft, ihr
Unternehmen aufzubauen und gleichzeitig als Mutter alles unter
einen Hut zu bekommen. Wir diskutieren über digitale HR-Lösungen,
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ihre Erfahrungen
als alleinerziehende Mutter in einer Führungsposition. Ihre
inspirierende Geschichte zeigt, dass Selbstverwirklichung und
Karriere mit Familie möglich sind – auch wenn es manchmal weniger
Schlaf erfordert.


Inhalt:


Vorstellung von Christina Mokoru: Gründerin,
Geschäftsführerin und Mama

Die Herausforderung der Vereinbarkeit als alleinerziehende
Mutter

Wie digitale HR-Lösungen das Personalwesen revolutionieren

Die Gründung von pemundo und Selbstverwirklichung im
HR-Bereich

Tipps zur Balance zwischen Business und Familienleben



Hauptthemen:


Vereinbarkeit von Business und Familie

HR-Digitalisierung und ihre Zukunft

Herausforderungen und Chancen als alleinerziehende Mutter in
einer Führungsposition

Selbstverwirklichung durch Unternehmertum



Highlights:


Christinas ehrliche Einblicke in ihr Leben als
alleinerziehende Unternehmerin

Wie digitale HR-Lösungen wertschöpfend für Unternehmen sein
können

Tipps für Mütter, die gleichzeitig ein Unternehmen aufbauen
und Familie managen



Links und Ressourcen:


Mehr über Christina Mokoru: LinkedIn Christina Mokoru

Erfahre mehr über pemundo: www.pemundo.com



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inspirierender Geschichte ermutigen und erfahre mehr über
digitale HR-Lösungen und die Vereinbarkeit von Familie und
Business!