Sag mal Christina - Was ist da los, wenn es heißt „OKR funktioniert nicht“? Christina Lange, Head of Agile von Metro Digital

Christina Lange, Head of Agile bei Metro Digital und Buchautorin,
befasst sich seit vielen Jahren praxisnah mit OKR (Objectives and
Key Results). Sie erläutert, worauf es bei der Einführung und
Nutzung von OKR ankommt und welche Fehler es zu vermeiden gilt.





Was ist da los, wenn es heißt „OKR funktioniert
nicht“?





OKR ist ein weit verbreitetes Rahmenwerk zur gemeinsamen
Zielsetzung und Strategieumsetzung, das in den letzten Jahren
weite Verbreitung gefunden hat. Doch nicht in allen Unternehmen
ist die Einführung von OKR ein sofortiger Erfolg. Christina Lange
teilt ihre Erfahrungen aus zahlreichen Unternehmen und zeigt,
worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Dabei arbeitet sie fünf
zentrale Aspekte für den Erfolg in der Praxis heraus.


Christina Lange ist Head of Agile und Lead of Digital Academy bei
Metro Digital, dem Softwarehaus der METRO. Sie ist zudem
Trainerin, Coach und Führungskraft mit einer Leidenschaft für
Einfachheit, Fokus und OKRs. In den letzten 15 Jahren hat sie
umfassende Erfahrungen in den Bereichen Change Management,
Agilität und Produktmanagement gesammelt. Christina ist
freiberuflicher OKR-Coach und überzeugte Optimistin. Für ihr Buch
"OKR in der Praxis" hat sie über 30 OKR-Praktiker befragt, wie
sie OKR einsetzen und davon profitieren.