Die Feedback-Falle

In dieser Folge des Ralf Kemler Podcasts VERANTWORTUNG. MACHT.
FÜHRUNG. befasst sich der Führungsexperte und Teamentwickler mit
dem der Feedback-Falle.


Denn Feedback kann wie ein Machtinstrument wirken, wenn es nicht
stimmig in den Unternehmensalltag eingebunden wird. Doch wie kann
Feedback richtig etabliert werden, damit es auch die gewünschte
Wirkung entfaltet? Neben der Berücksichtigung von Emotionen und
der Drei-Schritt-Methode, die Ralf Kemler in der letzten Folge
erläutert hat, ist dieser dritte Aspekt entscheidend für eine
wirksame und funktionierende Feedback-Kultur in Unternehmen.
Diese Folge wendet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die
sich für eine erfolgreiche Feedback-Kultur im Unternehmen
interessieren. Wenn Sie mehr über die richtige Etablierung von
Feedback im Unternehmen erfahren möchten, besuchen Sie unsere
Homepage unter www.ralfkemler.com.


Diese Episode richtet sich an alle, die im Berufs- oder
Privatleben Feedback geben und empfangen möchten – und es dabei
noch wirksamer und zielgerichteter gestalten wollen.


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regelmäßig neue Impulse zu den Themen Führung, Leadership und
Management zu erhalten. Teilen Sie diese Folge mit Kollegen und
Freunden, die an mehr Wirksamkeit interessiert sind und lassen
Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten – mit wirksamer Führung für
eine exzellente Unternehmenskultur


VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.


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