Über Leadership, Wachstum und Unternehmenskultur

Von knapp zehn auf 50 Mitarbeitende in zwei Jahren angewachsen,
Tendenz weiter steigend: Das Hamburger Startup plancraft startet
mit seiner Handwerkersoftware richtig durch. In dieser Folge
sprechen wir mit Gründer und Geschäftsführer Julian Wiedenhaus u.
a. über das Wachstum, sein Verständnis von Führung und die
Bedeutung einer starken Unternehmenskultur.
 
 Erfahre in dieser Folge unter anderem:


Wie hat sich plancraft in den letzten zwei Jahren entwickelt,
und welche Meilensteine wurden erreicht?

Unternehmenskultur und Remote-Arbeit: Wie schafft es
plancraft, eine familiäre Kultur zu bewahren, auch mit einem
stark wachsenden und teilweise verteilten Team?

Welche Key-Learnings hat Julian aus der Gründung mitgenommen?

Welche Ziele verfolgt plancraft für die Zukunft, Stichwort
europäisches Ausland?



Mehr erfahren:Schau vorbei auf der Website
von plancraft und connecte dich mit Julian bei LinkedIn.
Übrigens: Julian war schon einmal bei uns im Podcast zu Gast
(Folge #3).

Hast du Anmerkungen oder Fragen zu dieser Folge? Wir freuen uns
immer über Feedback und Ideen. Schreibe uns eine gerne eine
Nachricht: moin@bulb-startups.de

Wer ist eigentlich bulb?bulb ist die
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Gründerinnen und Gründer aus allen Branchen da und bieten ihnen
u.a. eine "Flatrate-Beratung" in allen arbeitsrechtlichen Fragen
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unserer Website: www.bulb-startups.de