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Beschreibung
vor 1 Monat
Zu Gast ist Dr. Harald Pühl, der seit rund 40 Jahren als Supervisor
tätig ist. In seinem Institut Triangel e.V. bildet er Supervisoren
aus und legt dabei sein Konzept der inneren und äußeren Triade als
Basis für professionelle Beratung in Organsiationen zugrunde. Die
äußere Triade umfasst das, was wir Supervisoren immer mitdenken
müssen und als ethische Grundlage unseres Handelns in Form des
Dreieckskontraktes kennen. Wir sprechen mit Harald Pühl darüber,
was es für Supervision und Beratung bedeutet in Dreiecksbeziehungen
zu denken. Dabei unterscheiden wir zwischen innerer und äußerer
Triade und überlegen, in welche Verstrickungen wir schon geraten
sind. Das hat viel mit eigenen Bindungs- und Beziehungserfahrungen
zu tun, welche uns Supervisoren und Berater auch in professionellen
Kontexten unbewusst steuern können, wenn wir sie nicht reflektieren
und uns bewusst machen. Wir überlegen, wie wir damit umgehen
können, wenn es uns doch mal passiert, welche Indikatoren wir bei
uns dafür kennen, dass wir die Triade verlassen und stellen
Fallbeispiele zur Verfügung. /// Dr. Harald Pühl ist Supervisor und
Coach, Leiter des Instituts Triangel e.V., hat Sozialarbeit,
Soziologie und Psychologie studiert. /// Sein Buch "Die innere und
äußere Triade - Beratungshaltung im Spiegel der persönlichen
Biografie" ist beim Psychosozial-Verlag erschienen.
tätig ist. In seinem Institut Triangel e.V. bildet er Supervisoren
aus und legt dabei sein Konzept der inneren und äußeren Triade als
Basis für professionelle Beratung in Organsiationen zugrunde. Die
äußere Triade umfasst das, was wir Supervisoren immer mitdenken
müssen und als ethische Grundlage unseres Handelns in Form des
Dreieckskontraktes kennen. Wir sprechen mit Harald Pühl darüber,
was es für Supervision und Beratung bedeutet in Dreiecksbeziehungen
zu denken. Dabei unterscheiden wir zwischen innerer und äußerer
Triade und überlegen, in welche Verstrickungen wir schon geraten
sind. Das hat viel mit eigenen Bindungs- und Beziehungserfahrungen
zu tun, welche uns Supervisoren und Berater auch in professionellen
Kontexten unbewusst steuern können, wenn wir sie nicht reflektieren
und uns bewusst machen. Wir überlegen, wie wir damit umgehen
können, wenn es uns doch mal passiert, welche Indikatoren wir bei
uns dafür kennen, dass wir die Triade verlassen und stellen
Fallbeispiele zur Verfügung. /// Dr. Harald Pühl ist Supervisor und
Coach, Leiter des Instituts Triangel e.V., hat Sozialarbeit,
Soziologie und Psychologie studiert. /// Sein Buch "Die innere und
äußere Triade - Beratungshaltung im Spiegel der persönlichen
Biografie" ist beim Psychosozial-Verlag erschienen.
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