S03E15: Verbotene KI-Praktiken nach der KI-VO oder Minority Report II (EU-Edition)

Vorboten der Verbote: diese Woche widmen sich unsere
Compliance-Kartographen Thorsten Walter und Dr. Kim Manuel
Künstner dem Art. 5 der KI-VO (vulgo: „AI Act“) und legen dar,
welche KI-Praktiken der Verordnungsgeber ab dem 2. Februar 2025
stets als verbotswürdig betrachtet. Was das mit ehemaligen
RAF-Terroristen, Online-Spielen und Emotionen zu tun hat, warum
der Film „Minority Report II – EU Edition“ nur zum Kurzfilm taugt
und ob Unternehmen künftig vollständig auf Online-Werbung
verzichten müssen (Spoiler: nein!) erfahren Sie in der aktuellen
Episode von RECHTSANWALTER & LEBENSKÜNSTNER., dem
Compliance-Podcast von SCHULTE RECHTSANWÄLTE. Verboten gut sind
übrigens auch unsere KI-Workshops und Webinare (Anmeldungen für
unsere Präsenzworkshops in Hamburg am 4. November 2024 und
Frankfurt am 7. November 2024 sind hier möglich:
https://www.schulte-lawyers.com/kuenstliche-intelligenz/ki-workshop
oder nehmen Sie online an unserem Webinar „KI für den HR-Bereich“
am 13. November 2024 von 10-13 Uhr teil:
https://www.schulte-lawyers.com/schulte-events/ki-workshop-hr).


Entscheidung LG Hamburg (Urteil vom 27.09.2024 - 310 O 227/23)
zum Sammeln urheberrechtlich geschützter Werke für einen
Datensatz: https://openjur.de/u/2495651.html


Recruiting mit KI bei Unilever:
https://www.business-punk.com/2024/05/die-zukunft-des-recruitings-wie-unilever-durch-ki-die-mitarbeitersuche-revolutioniert/


Anmeldungen zu unseren KI-Präsenzworkshops:
https://www.schulte-lawyers.com/kuenstliche-intelligenz/ki-workshop


Anmeldungen zu unserem KI-Webinar für HR’ler:
https://www.schulte-lawyers.com/schulte-events/ki-workshop-hr