#102 - KI und Führung: Chancen, Herausforderungen und emotionale Hürden – Insights von Judith Eberl

#102 - KI und Führung: Chancen, Herausforderungen und emotionale Hürden – Insights von Judith Eberl

19 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für Kompetenzentwicklung

Beschreibung

vor 1 Tag

In dieser Episode sprechen die Hosts Luisa Cimmino und Franca
Burkhardt erneut mit Judith Eberl über die Rolle von Künstlicher
Intelligenz (KI) und ihre Auswirkungen auf Führungskräfte in
modernen Unternehmen. Der Fokus liegt darauf, wie
Führungspersonen in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt
ihre eigenen Ängste und Emotionen im Umgang mit KI bewältigen
können und welche neuen Kompetenzen gefragt sind.


Judith erzählt von ihrer Erfahrung mit dem KI-gesteuerten Roboter
Matilda, der sowohl im Gesundheitswesen als auch im
Recruiting-Prozess eingesetzt wird. Sie erläutert, wie
KI-Technologien in Interviews genutzt werden, um emotionale
Reaktionen zu erkennen und erste Einschätzungen von Bewerbern zu
geben.


Das Gespräch beleuchtet ausserdem, wie Führungskräfte KI in ihren
Teams einführen, welche Prozesse sinnvoll automatisiert werden
können und wie wichtig es ist, die Mitarbeitenden in diesen
Wandel aktiv einzubeziehen.


Hören Sie rein, um zu erfahren, wie Führungskräfte den
Herausforderungen der KI-Zukunft begegnen können, wie sie ihre
Teams optimal auf die Zusammenarbeit mit KI vorbereiten und
welche Chancen die Technologie für Unternehmen mit sich bringt!


Themen dieser Episode:




Wie der KI-Roboter Matilda emotionale Reaktionen in
Interviews erkennt




Die wichtigsten Schritte für Führungskräfte bei der
Integration von KI




Wie Unternehmen ihre Teams auf den Einsatz von KI vorbereiten
können




Emotionen und Aengste im Umgang mit KI verstehen und
bewältigen




Quellen und Links:




Mehr über den KI-Roboter Matilda




Jetzt skillaware auf LinkedIn folgen: skillaware LinkedIn




Weitere Episoden zum Thema KI mit Prof. Leif Brandes finden
Sie unter den Nummern #96-98


Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: