#139 Zukunftsforschung: KI und mehr – die wichtigsten Trends für Arbeitgeber

Interview mit Zukunftsforscher Sven Gabor
Janszky   


Vorhersagen kann man die Zukunft zwar nicht, aber mit den
richtigen Methoden lassen sich wahrscheinliche Entwicklungen doch
erheblich früher identifizieren. Wir beleuchten, wie
Zukunftsforschung funktioniert und welche Entwicklungen auf
unsere Arbeitswelt zukommen. Dabei streifen wir viele große
Themen der Zukunft: Energiegewinnung, Ernährung, Medizin und
natürlich künstliche Intelligenz. Sven Gabor Janszky leitet ein
großes Zukunftsforschungsinstitut, bereist mit Unternehmen die
Innovationszentren der Welt und inspiriert zu
Zukunftsthemen. 


  


Themen: 




Zukunftsforschung. Wie man Entwicklungen erstaunlich gut
vorhersagen kann. 




Reality Gap. Warum die meisten Menschen skeptischer sind als
die Technologie-Insider. 




Caring oder Fluid Companies. Zwei ganz unterschiedliche
Strategien für Arbeitgeber. 




Arbeitsmarkt im Wandel. Jahrelang Vollbeschäftigung ehe die
Arbeit weniger wird? 




Künstliche Intelligenz. Wo schon heute enorme
Produktivitätssteigerungen möglich sind. 




Wenn Maschinen verhandeln. Wie die Bot-Economy ein mehrfaches
Volumen annimmt. 




Neue Kollegen. Wie die humanoiden Roboter unsere Arbeitswelt
aufmischen werden. 




Gesellschaftliche Fragen. Wie beschäftigen sich Menschen,
wenn uns die Arbeit ausgeht?




 


Kontakt zu Sven Gabor Janszky via Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/svengaborjanszky/


Seine Website: https://2bahead.com/


 




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weiteren Ideen und Ressourcen.


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Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com 


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