#20 Die Talk-Runde: Welche Räume braucht Radikales Arbeiten? Mit Patrik Metzger und Florian Zejewski

In dieser spannenden Episode des Radikalen Salons diskutieren
Romy Kopsch und Markus Väth mit ihren Gästen Patrick und Florian
über die Anforderungen an moderne Arbeitsräume. Dabei geht es
nicht nur um physische Büros, sondern auch um mentale und
strukturelle Aspekte, die das radikale Arbeiten fördern.


Die Diskussion beleuchtet aktuelle Entwicklungen, wie die
Rückkehr zu physischen Büros bei großen Unternehmen und die
Herausforderungen, die damit einhergehen. Patrick und Florian
teilen ihre Perspektiven aus der Welt der Büromöbel und der
Verwaltung und sprechen über die Veränderungen, die sie
beobachten.


Ein zentrales Thema ist die Frage, wie Arbeitsumgebungen
gestaltet sein sollten, um Kreativität, kritisches Denken,
Kollaboration und Kommunikation zu fördern. Die Runde diskutiert
die Bedeutung von Vertrauen, Selbstverantwortung und
Erwartungsmanagement in der modernen Arbeitswelt.


Erfahren Sie, wie Unternehmen und Führungskräfte Räume schaffen
können, die den vielfältigen Anforderungen der heutigen
Arbeitswelt gerecht werden, und welche Rolle das Mindset der
Beteiligten dabei spielt.


UNSERE GÄSTE 
Florian Zejewski beschäftigt sich mit Innovation, Netzwerken,
Improtheater und Comedy im Kontext der Verwaltung. Dabei geht es
ihm um Selbstorganisation, Community Building in Form von
Gebetskreisen und Workshops zum Themenfeld "Mitarbeiter finden und
binden".    Mehr dazu: www.verwaltungspunk.de 
https://www.instagram.com/floriansagt/ https://mtm-mentors.com
  Patrik Metzger ist seit 16 Jahren in der Büromöbelbranche,
davon 8 Jahre zusammen mit US Konzernen. Derzeit als Head-of-Sales
für MillerKnoll tätig und verantwortlich für den DACH Raum.  
https://www.linkedin.com/in/patrik-metzger-13a84111b/