#42 - Mitarbeiterbindung 2.0 | Linh Grethe

Mitarbeiterbindung 2.0 


In dieser spannenden Episode sprechen wir mit Linh Grethe,
HR-Expertin, Gründerin des HR Collectives und Host des Podcasts
"HR not so serious". Mit ihrer langjährigen Erfahrung im
HR-Bereich gibt Linh uns wertvolle Einblicke und praxisnahe
Tipps, wie Unternehmen eine einladende und produktive
Arbeitsumgebung schaffen können, die Mitarbeiter nicht nur
anzieht, sondern auch langfristig bindet.


Highlights der Episode:



Mitarbeiterbindung: Linh erläutert, wie wichtig es ist,
eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die mehr ist als nur ein Ort
zum Arbeiten. Es geht darum, Räume zu gestalten, in denen
Mitarbeiter auch gerne Zeit verbringen, sei es alleine oder mit
ihren Familien. Solche Orte fördern nicht nur die
Zufriedenheit, sondern stärken auch die Bindung zum
Unternehmen.


Gestaltung inspirierender Räume: Eine coole
Arbeitsumgebung muss nicht teuer sein! Linh gibt Tipps, wie
durch geschickte Möbelauswahl und durchdachte Raumgestaltung
eine Atmosphäre geschaffen wird, die sowohl produktiv als auch
einladend ist. Ideen wie eine Mini-Bibliothek oder ein
monatliches Budget für Bücher fördern die persönliche und
berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.


Storytelling im Unternehmen: Um die Vision und Werte des
Unternehmens effektiv zu kommunizieren, empfiehlt Linh den
Einsatz von Storytelling. Statt plumper Parolen an den Wänden
sollte man Geschichten erzählen, die die Mitarbeiter
inspirieren und mit denen sie sich identifizieren können. So
finden sie mehr Sinn in ihrer Arbeit und fühlen sich stärker
mit den Unternehmenszielen verbunden.


Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Linh betont die
Bedeutung von Entwicklungsangeboten, die sowohl berufliche als
auch persönliche Weiterentwicklung fördern. Diese Angebote
sollten nicht nur von HR kommen, sondern auch aktiv von den
Führungskräften unterstützt und gefördert werden. Nur so wird
eine nachhaltige Entwicklungskultur im Unternehmen etabliert.


Teambuilding-Aktivitäten: Eine starke Unternehmenskultur
lebt von gemeinsamen Erlebnissen. Linh schlägt vor,
Teambuilding-Events zu veranstalten, die von den Mitarbeitern
selbst geplant werden können. Solche Aktivitäten außerhalb der
Arbeitszeit stärken den Zusammenhalt und fördern die
Zusammenarbeit im Team.



In einer Zeit, in der die Mitarbeiterbindung eine zentrale Rolle
im Unternehmenserfolg spielt, bietet Linh Grethe wertvolle
Einblicke und konkrete Maßnahmen, wie Unternehmen ihre
Unternehmenskultur verbessern und ihre Teams langfristig
motivieren können. Hört rein und startet richtig durch!


Und hier ist der Kontakt zu Linh Grethe:


LinkedIn: 


https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/
Website: https://hrcollective.ch/


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unter--> www.peopleandculturebase.com