Hyundai kooperiert mit Waymo / EU erhebt Strafzölle auf China-Autos

Hyundai kooperiert mit Waymo / EU erhebt Strafzölle auf China-Autos

Während Hyundai und Waymo beim autonomen Fahren gemeinsame Sache machen, stemmt sich die EU gegen chinesische Autos und verabschiedet Strafzölle.
30 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten
Pascal ist in der heutigen Folge allein im Studio, doch die
Nachrichtenlage lässt ihn nicht hängen: Nur kurz nach der
Ankündigung, eine weitreichende Kooperation mit General Motors zu
prüfen, präsentiert Hyundai einen weiteren Partner an der Seite.
Gemeinsam mit Waymo wollen die Koreaner das autonome Fahren
vorantreiben. Hyundai stellt die Fahrzeugplattform, Waymo die
Technologie. Ein kluger Schritt zur richtigen Zeit? Eine andere
Entscheidung fällt in Brüssel: Gegen das deutsche Veto wird die EU
Strafzölle auf chinesische Fahrzeuge erheben. Während die Politik
den Schritt lobt und hofft, der Wettbewerbsverzerrung einen Riegel
vorzuschieben, fürchten die hiesigen Autohersteller die Reaktionen
aus China. Pascal ordnet die News der Woche ein und blickt außerdem
zurück auf die wichtigsten Aussagen des automotiveIT Kongresses.
Alle Infos zu Hyundais Partnerschaft mit Waymo:
https://www.automotiveit.eu/technology/hyundai-arbeitet-mit-waymo-zusammen-350.html
Erste Infos zu den Strafzöllen der EU auf chinesische Autos:
https://www.automobil-produktion.de/news/eu-staaten-machen-weg-fuer-auto-zoelle-frei-595.html
Spannende Berichte vom automotiveIT Kongress:
https://www.automotiveit.eu/strategy/so-befluegelt-die-it-das-business-von-bmw-277.html
https://www.automotiveit.eu/strategy/deshalb-ruft-die-mercedes-it-die-kehrwoche-aus-786.html
https://www.automotiveit.eu/strategy/weshalb-sich-der-einstieg-in-catena-x-lohnt-840.html
https://www.automotiveit.eu/technology/die-gewinner-der-automotiveit-team-awards-712.html
Mehr zu Pascal und Yannick finden Sie auf LinkedIn: Pascal Nagel:
https://www.linkedin.com/in/pascal-nagel/ Yannick Tiedemann:
www.linkedin.com/in/yannick-tiedemann Hinweis: Die im Podcast
getätigten Aussagen spiegeln die Privatmeinung der Gesprächspartner
wider und entsprechen nicht zwingend den Darstellungen des
jeweiligen Arbeitgebers

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