Positive Leadership Wie Führungskräfte Stärken fördern können
Der Weg zu mehr Engagement und Zufriedenheit im Team.
21 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Tagen
In dieser Episode diskutieren wir die Bedeutung von Stärken im
Berufsleben und wie diese zur Zufriedenheit und zum Engagement der
Mitarbeiter beitragen können. Er beleuchtet die Problematik der
Defizitorientierung in Feedbackgesprächen und stellt die Idee vor,
dass die Maximierung von Stärken anstelle der Minimierung von
Schwächen zu einer positiveren Arbeitsumgebung führt. Zudem wird
die Rolle von Dankbarkeit und Wertschätzung im Team hervorgehoben
und praktische Übungen zur Stärkenorientierung vorgestellt.
Berufsleben und wie diese zur Zufriedenheit und zum Engagement der
Mitarbeiter beitragen können. Er beleuchtet die Problematik der
Defizitorientierung in Feedbackgesprächen und stellt die Idee vor,
dass die Maximierung von Stärken anstelle der Minimierung von
Schwächen zu einer positiveren Arbeitsumgebung führt. Zudem wird
die Rolle von Dankbarkeit und Wertschätzung im Team hervorgehoben
und praktische Übungen zur Stärkenorientierung vorgestellt.
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