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Beschreibung
vor 12 Stunden
Episode D: Dialog – Mitarbeitergespräch als zweiseitige
Kommunikation
In dieser Episode wird das Mitarbeitergespräch als
Dialog betrachtet. Ein wirklich gutes
Mitarbeitergespräch ist keine einseitige Kommunikation, sondern
ein Austausch.
In dieser Episode erfährst du:
Wie du sicherstellst, dass ein Gespräch
zweiseitig bleibt.
Wie du durch aktives Zuhören und offene
Fragen eine gesunde Gesprächsatmosphäre schaffst.
Die Bedeutung von Raum für Rückfragen und
Bedenken.
Key Takeaways:
Ein gutes Mitarbeitergespräch ist ein
Dialog, in dem beide Seiten gehört werden.
Durch Raum für Rückfragen und Feedback
stärkst du die Vertrauensbasis mit deinem Team.
Links: www.besserjetzt-consulting.de
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