256 – Onboarding neu gedacht: Wie du neue Mitarbeiter erfolgreich integrierst und langfristig bindest

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann 




In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Onboarding und
wie wichtig es ist, den ersten Eindruck für neue Mitarbeiter
richtig zu gestalten. Daniel und Johannes teilen ihre
Erfahrungen aus der Praxis und geben Einblicke, wie man
Onboarding-Prozesse optimiert, um langfristige
Mitarbeiterbindung zu fördern. Dabei geht es nicht nur um den
ersten Tag, sondern darum, wie ein durchdachtes Konzept über
die ersten Monate hinaus Sicherheit, Klarheit und Motivation
schafft. Mit Beispielen aus der Steuerbranche und spannenden
Geschichten aus dem eigenen Unternehmen. 




Zitate: 






"Ein herzlicher Empfang ist nur der erste Schritt –
entscheidend ist, was in den nächsten Monaten passiert." -
Daniel Terwersche 








"Mitarbeiterbindung beginnt mit einem gut durchdachten
Onboarding-Prozess, der über die Probezeit hinausgeht." -
Johannes Schmittmann 






Wichtige Themen: 






Bedeutung eines gelungenen Onboardings 








Wie du neue Mitarbeiter erfolgreich ins Team
integrierst 








Warum der erste Eindruck entscheidend ist 






Möchtest du erfahren, wie du dein Onboarding optimierst und
neue Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen bindest? Lass dich
inspirieren und finde heraus, welche kleinen Veränderungen
große Wirkung haben können. Besuche unsere Webseite und folge
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