Schutz vor Diskriminierung im Betrieb - und die Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats!

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist seit 2006 in
Kraft, doch viele Unternehmen setzen es noch nicht konsequent um.
In dieser Episode beleuchten die Rechtsanwälte Tobias Gerlach und
Frank Herrig-Jansen, welche Maßnahmen Betriebsräte ergreifen
können, um Diskriminierung im Betrieb effektiv zu verhindern und
ihre Überwachungspflichten gemäß Betriebsverfassungsgesetz
(BetrVG) wahrzunehmen.


Themen der heutigen Folge:


Schadensersatzansprüche und Fristen bei Diskriminierung

Beweislastumkehr im Streitfall nach § 22 AGG

Wie der Betriebsrat die Einhaltung des AGG sicherstellen kann

Handlungsoptionen des Betriebsrats bei Verstößen gegen das
AGG



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