Vordenkerin für Impact - Interview mit Tatjana Kiel

Tatjanas Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten wie den Klitschkos hat
ihre Sicht auf Führung und Erfolg geprägt. Als CEO von Klitschko
Ventures, Geschäftsführerin von #weareallukrainians und
Co-Gründerin von Score for Impact, ist ihr Selbstbestimmtheit und
authentischem Handeln wichtig, um die eigenen Stärken zu nutzen und
Wirkung zu haben. Aus dem Sport überträgt sie Wissen für die
Wirtschaft, wie den totalen Fokus auf das nächste Ziel bei
gleichzeitiger Visionsbildung zu legen oder sich gesellschaftlich
zu engagieren. Für Unternehmen ist es heute wichtig, sich zu
öffnen, um gesellschaftliche Diskurse anzugehen und ihre
Verantwortung sichtbar zu machen. Unternehmen sind heute
aufgefordert, eine Haltung zu entwickeln, mit der sich auch
Mitarbeitende und Kunden identifizieren können. Es gibt die
Unternehmen, die mutige Schritte gehen, um eine offene Debatte über
Demokratie anzuregen und ihre Mitarbeitenden in diesen Themen zu
unterstützen. Insgesamt geht es um die Schaffung einer
Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre persönlichen Ziele mit
den Unternehmenszielen in Einklang bringen können. Dabei ist der
kritische Punkt, messbare Ziele und Erfolgskriterien zu definieren,
um den tatsächlichen Einfluss und den Impact der Initiativen zu
erfassen. Letztendlich geht es darum, ein Unternehmensziel mit
einem gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und daraus ein
nachhaltiges "Social Business" zu entwickeln. Bei "We Are All
Ukrainians“ gehen Projekte weit über Spenden und Unterstützung
hinaus und haben unerwartete Wertschöpfungsketten gebildet. Statt
von einer Pflicht zu sprechen, betont Tatjana, dass Menschen sich
idealerweise mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten freiwillig und
aus voller Überzeugung mit sozialen Projekten auseinandersetzen und
deren Herausforderungen und Auswirkungen verstehen. Führungskräfte
und Mitarbeitende können lernen, soziales Engagement als Teil ihrer
Aufgabe zu sehen und Brücken zu bauen. Es geht darum, ein
Gleichgewicht zwischen Profit und Verantwortung zu finden und eine
größere Vision zu haben. Wir brauchen eine Kommunikation auf
Augenhöhe, die Fähigkeit zuzuhören und Gemeinsamkeiten zu finden,
anstatt das Trennende zu betonen. Letztendlich geht es darum,
Lösungen zu finden, von denen alle profitieren können. Tatjana
inspiriert Menschen, ihren eigenen Weg gehen und nicht der
Erwartungshaltung anderer zu folgen. Durchhaltevermögen,
Willenskraft und Leidenschaft sind der Schlüssel zum Erfolg. In
dieser Folge hörst Du: welche Erfahrungen und Erkenntnisse Tatjana
bis heute geprägt haben. weshalb wir Selbstbestimmtheit, soziales
Engagement und Verantwortung in Gesellschaft und Wirtschaft
brauchen, wie soziale Projekte wachsen und wie wir Erfolg messen
können, weshalb Verbindlichkeit wichtig ist und wie Wachstum und
Ethik zusammenkommen, wie wir durch debattieren mehr Verständnis
für andere bekommen können.