Zwei Köpfe denken besser als einer: durch Shared-Leadership auf Erfolgskurs - mit Fränzi Kühne

Fränzi Kühne hat in ihrer Karriere so einige neue Maßstäbe
gesetzt: 2008 gründete sie mit gerade einmal 25 Jahren
Deutschlands erste Social Media Agentur, neun Jahre später wurde
sie bei der Freenet AG zu Deutschlands jüngster Aufsichtsrätin
und während der Corona-Pandemie schrieb und veröffentlichte sie
ihren SPIEGEL-Beststeller „Was Männer nie gefragt werden. Ich
frage trotzdem mal.“


Als kurz darauf eine neue Herausforderung im Vorstand der Edding
AG winkte, war für Fränzi klar: Diesen Schritt möchte sie
unbedingt machen, ihre zwei Töchter dürfen dabei jedoch nicht zu
kurz kommen. Für Edding kein Problem und so wurde Fränzi Kühne im
März 2022 im Job-Tandem mit Boontham Temaismithi zum Chief
Digital Officer des Familienunternehmens berufen.


Dass das Job-Sharing nicht nur dem Familienleben zugutekommt,
sondern auch strategisch einen echten Mehrwert bietet, wird im
Gespräch mit Podcast-Host Carsten Puschmann schnell deutlich:
„Die Entscheidungen, die wir treffen, sind automatisch schon
durch zwei Köpfe gegangen, also damit auch schlauer als
Entscheidungen, die nur durch einen Kopf gegangen sind.“


Welche Tipps die Co-Vorständin für die Planung und Umsetzung
eines Job-Tandems hat und woher sie den Mut nimmt, immer wieder
neue Wege zu gehen, erzählt Fränzi Kühne in dieser Folge „How to
Hack“. 


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