Erfolgsprinzipien für den organisatorischen Wandel - Lust statt Frust

Change-Müdigkeit bei Mitarbeitenden ist keine Seltenheit –
Führungskräfte spüren den steigenden Druck, wenn eine Veränderung
die nächste jagt und die Erfolge ausbleiben. Wie kann dieser
Kreislauf durchbrochen und eine echte Trendumkehr eingeleitet
werden?


In dieser Episode von "LeadershipPerspektiven by Dr. Andreas
Wieland" beleuchtet Dr. Wieland erprobte Best Practices aus
seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Consultant und
Executive Coach.


Lasst euch inspirieren, wie durch Lust statt Frust nachhaltige
Veränderung geschaffen wird und die Energie im Change-Alltag
hochgehalten werden kann.