Neue Arbeitswelten & Rolle für HR
Corona hat Trends beschleunigt, die vorher schon …
20 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Corona hat Trends beschleunigt, die vorher schon in Bewegung waren
– auch bei Personalabteilungen, die sonst eher mit dem Vorurteil
kämpfen, viel zu bürokratische und unflexible Strukturen zu haben.
Was bringt Schwung in die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und
Strukturen? Welche Rolle können und sollen Personalabteilungen in
diesem digitalen Wandel einnehmen? Was können Unternehmen, und im
speziellen HR, aus der Krise für die digitale Transformationen
mitnehmen? Diese Fragen erörtern Anna Richter und Cliff Lehnen.
Anna leitet als Partnerin im Bereich Deal Advisory den Bereich
People & Change bei KPMG. Cliff beschäftigt sich als
Chefredakteur des Magazins Personalwirtschaft intensiv mit den
Themen Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Employer
Branding und Innovationsmanagement.
– auch bei Personalabteilungen, die sonst eher mit dem Vorurteil
kämpfen, viel zu bürokratische und unflexible Strukturen zu haben.
Was bringt Schwung in die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und
Strukturen? Welche Rolle können und sollen Personalabteilungen in
diesem digitalen Wandel einnehmen? Was können Unternehmen, und im
speziellen HR, aus der Krise für die digitale Transformationen
mitnehmen? Diese Fragen erörtern Anna Richter und Cliff Lehnen.
Anna leitet als Partnerin im Bereich Deal Advisory den Bereich
People & Change bei KPMG. Cliff beschäftigt sich als
Chefredakteur des Magazins Personalwirtschaft intensiv mit den
Themen Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Employer
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