Generation Z - Interview mit dem Generationenforscher Rüdiger Maas

Diesmal zu Gast: Rüdiger Maas, Vorsitzender des Instituts für
Generationenforschung. Eine neue Generation ist dabei den
Arbeitsmarkt zu erobern. Die sogenannte Gen Z sind die jungen
Erwachsenen, die 1995 und später geboren wurden. Doch wie denkt,
lebt und handelt diese Generation, die mit den technischen
Errungenschaften der letzten 20 Jahre aufgewachsen ist und ganz
neue Ansprüche an die Arbeitswelt stellt? Was motiviert und bewegt
sie? Gerade Personaler und Führungskräfte brauchen Antworten auf
diese Fragen, denn das Verstehen der Gen Z ist der erste Schritt
darin, sie für sich zu gewinnen. Antworten liefert Rüdiger Maas in
seinem Buch „Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden
der die Jungen verstehen muss“. Fragen: 1. Warum noch ein Buch zur
Generation Z? 2. Was sind die zentralen Unterschiede zwischen Gen Z
der vorangegangenen Generation Y? 3. Wie haben Sie geforscht? 4.
Bei den Interviews für Ihre Studie haben Sie mit zahlreichen
Angehörigen der Generation Z gesprochen. Konnten Sie für sich
persönlich etwas mitnehmen? 5. Sie arbeiten auch als
Unternehmensberater und haben sicherlich auch häufiger mit der Gen
Z zu tun. Was war dabei Ihr prägendstes Erlebnis? 7. Was möchten
Sie Personalern und Führungskräften, die mit der Gen Z zu tun
haben, unbedingt mitgeben? 8. Noch eine ganz persönliche Frage am
Ende: Wie haben Sie das Vokabular, das Sie am Ende Ihres Buches
anführen gesammelt und definiert? Das Buch zum Podcast „Generation
Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen
muss“ von Rüdiger Maas gibt es im Web und in der Buchhandlung Ihres
Vertrauens für 34,90 Euro.