#16 Kanban & Scrum-Boards in der Medizintechnik
Überfüllte Schreibtische, ständig neue Aufgaben, …
13 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Jahren
Überfüllte Schreibtische, ständig neue Aufgaben, Unterbrechungen
während der Arbeit - und dann auch noch ständig wechselnde
Prioritäten. Der Großteil unserer Arbeitsleistung wird oft dafür
verschwendet, den Kopf halbwegs über Wasser zu behalten. Dass dabei
kein echter Kundennutzen entstehen kann, ist klar. Wie müsste
Arbeit strukturiert sein, um den größtmöglichen Kundennutzen in
kürzestmöglicher Zeit zu erreichen? Eine Arbeitsumgebung, in der
fokussiert an einer Aufgabe nach der anderen unterbrechungsfrei und
konzentriert gearbeitet werden kann? Kanban-Boards und Scrum-Boards
setzen genau dort an und helfen dabei, die anfallende Arbeit zu
visualisieren und mit Hilfe einiger einfacher Regeln zu
strukturieren.
während der Arbeit - und dann auch noch ständig wechselnde
Prioritäten. Der Großteil unserer Arbeitsleistung wird oft dafür
verschwendet, den Kopf halbwegs über Wasser zu behalten. Dass dabei
kein echter Kundennutzen entstehen kann, ist klar. Wie müsste
Arbeit strukturiert sein, um den größtmöglichen Kundennutzen in
kürzestmöglicher Zeit zu erreichen? Eine Arbeitsumgebung, in der
fokussiert an einer Aufgabe nach der anderen unterbrechungsfrei und
konzentriert gearbeitet werden kann? Kanban-Boards und Scrum-Boards
setzen genau dort an und helfen dabei, die anfallende Arbeit zu
visualisieren und mit Hilfe einiger einfacher Regeln zu
strukturieren.
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