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Beschreibung
vor 2 Jahren
Seit ca. einem halben Jahr im Amt und Vorsitzender des Gremiums -
und Kim ist unzufrieden. Die Freigestellten arbeiten effektiv. Aber
wie kann er die anderen, die gewählten und nicht freigestellten
Mitglieder der Interessenvertretung motivieren, sich zu engagieren?
00:00 - 00:56 Intro 00:56 - 01:34 Begrüßung 01:34 - 04:17 Kims
Situation 04:17 - 06:25 Ressourcen und Potenzial 06:25 - 13:13
Motivation und Balance 13:13 - 18:02 Kims Rolle im Amt 18:02 -
22:34 Kims Rolle im Kulturwandel 22:34 - 26:38 Eine Frage der
Haltung 26:38 - 28:47 Abschlussrunde und Abschied 28:47 - 29:20
Outro Literatur und weitere Information Kategorischer Imperativ
https://de.wikipedia.org/wiki/Kategorischer_Imperativ Freistellung
https://www.bund-verlag.de/betriebsrat/betriebsratsarbeit/basiswissen/freistellung
https://verdi-bub.de/wissen/praxistipps/freistellung-von-betriebsratsmitgliedern-arbeitsbefreiung-von-fall-zu-fall
und Kim ist unzufrieden. Die Freigestellten arbeiten effektiv. Aber
wie kann er die anderen, die gewählten und nicht freigestellten
Mitglieder der Interessenvertretung motivieren, sich zu engagieren?
00:00 - 00:56 Intro 00:56 - 01:34 Begrüßung 01:34 - 04:17 Kims
Situation 04:17 - 06:25 Ressourcen und Potenzial 06:25 - 13:13
Motivation und Balance 13:13 - 18:02 Kims Rolle im Amt 18:02 -
22:34 Kims Rolle im Kulturwandel 22:34 - 26:38 Eine Frage der
Haltung 26:38 - 28:47 Abschlussrunde und Abschied 28:47 - 29:20
Outro Literatur und weitere Information Kategorischer Imperativ
https://de.wikipedia.org/wiki/Kategorischer_Imperativ Freistellung
https://www.bund-verlag.de/betriebsrat/betriebsratsarbeit/basiswissen/freistellung
https://verdi-bub.de/wissen/praxistipps/freistellung-von-betriebsratsmitgliedern-arbeitsbefreiung-von-fall-zu-fall
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