Vor dem Sabbatical / Sabbatjahr
Kim will in ein Sabbatjahr gehen, aber: "Warum m…
36 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Kim will in ein Sabbatjahr gehen, aber: "Warum macht mir das so
Stress?" Bis dahin wünscht er sich Sortierhilfe und vielleicht
Klarheit, denn anders als bei einem längeren Urlaub entsteht
plötzlich Druck, zu beenden, was noch schmorte, noch offen ist.
Darf das der Nachfolge überlassen werden, oder ist das ein Zuviel?
Wir der Nachfolger dann zu initiativ? Ist es peinlich, sich mit dem
Liegengebliebenen zu zeigen? Immerhin möchte Kim ja zurück auf die
Stelle – und was wird dann sein? 00:00 - 00:56 Intro 00:56 - 01:20
Begrüßung 01:20 - 04:18 Kims Situation 04:18 - 06:15 Ressourcen und
Potenzial 06:15 - 10:31 Leere Schreibtische, Staffelstäbe, Boote
und Autos 10:31 - 13:40 Man steigt nicht zweimal in den selben
Fluss 13:40 - 18:29 Freiheit und Zielklarheit - Grundlagen für den
Prozess 18:29 - 28:07 Von der Schwierigkeit, sich zu zeigen und
Schritten zur Courage 28:07 - 33:26 Das Ringen von Vertrauen und
Angst 33:26 - 35:40 Abschlussrunde und Abschied 35:40 - 36:30 Outro
Literatur und weitere Information Salutogenese
https://de.wikipedia.org/wiki/Salutogenese Das Sabbatjahr
https://www.beamten-informationen.de/index.php?wert=service/beamten_magazin/themen_und_inhalte/archiv_bm_1302_service
https://www.arbeitsrechte.de/sabbatjahr/ #4köpfe_8perspektiven
#reflecting_team #diversity #diversität #transaktionsanalyse #dgta
#dgfp #organisationsentwicklung #supervision #gestalttherapie
#mediation #wertschätzung #beratung #sabbatjahr #sabbatical
#salutogenese #vertrag
Stress?" Bis dahin wünscht er sich Sortierhilfe und vielleicht
Klarheit, denn anders als bei einem längeren Urlaub entsteht
plötzlich Druck, zu beenden, was noch schmorte, noch offen ist.
Darf das der Nachfolge überlassen werden, oder ist das ein Zuviel?
Wir der Nachfolger dann zu initiativ? Ist es peinlich, sich mit dem
Liegengebliebenen zu zeigen? Immerhin möchte Kim ja zurück auf die
Stelle – und was wird dann sein? 00:00 - 00:56 Intro 00:56 - 01:20
Begrüßung 01:20 - 04:18 Kims Situation 04:18 - 06:15 Ressourcen und
Potenzial 06:15 - 10:31 Leere Schreibtische, Staffelstäbe, Boote
und Autos 10:31 - 13:40 Man steigt nicht zweimal in den selben
Fluss 13:40 - 18:29 Freiheit und Zielklarheit - Grundlagen für den
Prozess 18:29 - 28:07 Von der Schwierigkeit, sich zu zeigen und
Schritten zur Courage 28:07 - 33:26 Das Ringen von Vertrauen und
Angst 33:26 - 35:40 Abschlussrunde und Abschied 35:40 - 36:30 Outro
Literatur und weitere Information Salutogenese
https://de.wikipedia.org/wiki/Salutogenese Das Sabbatjahr
https://www.beamten-informationen.de/index.php?wert=service/beamten_magazin/themen_und_inhalte/archiv_bm_1302_service
https://www.arbeitsrechte.de/sabbatjahr/ #4köpfe_8perspektiven
#reflecting_team #diversity #diversität #transaktionsanalyse #dgta
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