Kompetenzgerangel und Fehlersuche

Kim ist genervt: Seit in seinem Handwerksbetrieb die neue
Verwaltungsebene eingezogen wurde, sammelt ein altgedienter Kollege
Hinweise auf Fehler des Neuen. Drei der vier Beraterinnen tauschen
sich aus, wie Kim in dieser Situation seiner Verantwortung als
Führungskraft gerecht werden kann. 00:00 - 00:56 Intro 00:56 -
01:19 Begrüßung 01:19 - 04:09 Kims Situation 04:09 - 06:06
Ressourcen und Potenzial 06:06 - 11:27 Unruhe durch Veränderung im
Unternehmen 11:27 - 14:23 Team in Veränderung 14:23 - 16:38
Führungsrolle in Veränderung 17:48 - 21:26 individuelle Führung
21:26 - 24:54 Abschlussrunde und Abschied 24:54 - 25:41 Outro
Literatur und weitere Information Teamuhr bzw Teamentwicklung
Blanchard, Kenneth H., Carew, Donalt, Parisi-Carew, Eunice; Der
01-Minuten-Manager schult Hochleistungs-Teams; Reinbek bei Hamburg
1992 Changekurve Kübler Ross, Elisabeth, z.B:
https://magazin.dela.de/die-fuenf-phasen-der-trauer/ Changekurve
z.B:
https://change-leadership.org/die-sieben-phasen-der-individuellen-veraenderung/