No. 36 Rückkehr zur Normalität

Eine Zuschauerin / Zuhörerin hat uns folgende Frage gestellt: Wird
es nach dieser Krise (wobei sich das verallgemeinern lässt) eine
Rückkehr zur Normalität geben, bzw. inwieweit wird sich diese
umsetzen lassen und wie schaffen Führungskräfte es diese gewaltige
Aufgabe zu stemmen? Wie nimmt man ängstliche Kolleg*Innen wieder
mit? Wie können Teams nach einer Krise gestärkt werden? Viele
Menschen haben sich zurückgezogen und weitgehend allein gearbeitet.
Soll man die neue Normalität mit der Brechstange durchsetzen? Viele
wollen vielleicht gar nicht wieder zurück, wollen keinen Kontakt im
Büro. Viele haben vielleicht die Heimarbeit liebgewonnen. Wie kann
man diese Kollegen erreichen? Kaum Zeit für längere change
Prozesse. Krisen sorgen, insbesondere zur heutigen Zeit für
Umstellungen. Auf diese aber auch allgemeinere Fragestellungen
gehen wir in diesem Podcast ein. Darunter auch Kulturwandel im
Allgemeinen, bis hin zum Verhalten im Arbeitsmarkt allgemein, die
Rolle des Kulturwandels oder Techniken, um das persönliche
Wohlbefinden oder Unwohlbefinden zu verstehen. Seminare unter
www.comon.de Krisenmanagement:https://comon.de/krisenmanagement/