#worklifeflow: Wie ich das #OfficemitWindows nutze, um meinen persönlichen #worklifeflow zu leben
Nicht zuletzt seit der Wertewelten-Studie des Bun…
26 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Jahren
Nicht zuletzt seit der Wertewelten-Studie des Bundesministeriums
für Arbeit und Soziales wissen wir: Jeder von uns hat eine eigene
Vorstellung davon, was gute Arbeitsbedingungen und die Vereinbarung
von Berufs- und Privatleben ausmacht. Die Ergebnisse der Studie
zeigen, dass dieses Bild nicht – wie häufig diskutiert –
generationen-, sondern personenabhängig ist. Eine Erkenntnis, die
auch maßgeblich in den Dialogprozess und das Weißbuch Arbeiten 4.0
eingeflossen ist. Beides durften wir ebenfalls mitverfolgen und
-gestalten. Doch welche Angebote passen zu meinem persönlichen
#worklifeflow? Und wie arbeiten wir gleichzeitig im Team besser
zusammen, auch wenn wir nicht dieselbe Zeitzone teilen? Welche
Spielregeln sind zum Beispiel für Skype for Business-Calls wichtig,
wenn nicht alle Kollegen im selben Raum sitzen?
für Arbeit und Soziales wissen wir: Jeder von uns hat eine eigene
Vorstellung davon, was gute Arbeitsbedingungen und die Vereinbarung
von Berufs- und Privatleben ausmacht. Die Ergebnisse der Studie
zeigen, dass dieses Bild nicht – wie häufig diskutiert –
generationen-, sondern personenabhängig ist. Eine Erkenntnis, die
auch maßgeblich in den Dialogprozess und das Weißbuch Arbeiten 4.0
eingeflossen ist. Beides durften wir ebenfalls mitverfolgen und
-gestalten. Doch welche Angebote passen zu meinem persönlichen
#worklifeflow? Und wie arbeiten wir gleichzeitig im Team besser
zusammen, auch wenn wir nicht dieselbe Zeitzone teilen? Welche
Spielregeln sind zum Beispiel für Skype for Business-Calls wichtig,
wenn nicht alle Kollegen im selben Raum sitzen?
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