Wie faul sind wir?

In der Vergangenheit sah es auf dem Arbeitsmarkt meistens so aus:
Es gab viele Arbeitskräfte und wenige Stellen und so konnte die
Chef:innenetage wählerisch sein, wen sie einstellt. Heute ist es
umgekehrt: Es gibt wenige Arbeitskräfte und viele Stellen und so
können plötzlich die Arbeitnehmer:innen wählerisch sein und
Forderungen stellen. Bei den dann auftauchenden Begrifflichkeiten
4-Tage-Woche, Sabbatical, Frühverrentung schwingt - zumindest
seitens der Vorgesetzten - immer ein wenig der Faulheits-Vorwurf
mit. Zurecht? Und vor welchen Herausforderungen steht der
Arbeitsmarkt? Darüber sprechen wir mit Varinia Bernau von der
Wirtschaftswoche. Moderation: Til Schäbitz
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