What if? #136 Mentoren, Macher, Mutige - Wie die Generation Ü60 unsere Zukunft stärkt

In dieser Podcastfolge wird die Bedeutung der Generation Ü60 in
der heutigen Arbeitswelt beleuchtet. Simone diskutiert, wie
wertvoll die Erfahrungen älterer Mitarbeiter sind und wie sie in
Zeiten des demographischen Wandels eine wichtige Rolle spielen.
Sie betont die Notwendigkeit des Wissenstransfers und die
Integration von bewährten Strategien in die moderne Arbeitswelt.
Zudem wird die Bedeutung von Netzwerken und
generationsübergreifender Zusammenarbeit hervorgehoben, um die
Stärken beider Generationen zu nutzen.


takeaways




Die Generation Ü60 ist wertvoll für Unternehmen




Erfahrung ist auch in einer schnelllebigen Welt wichtig




Wissenstransfer zwischen Generationen ist entscheidend.




Ältere Mitarbeiter bringen Resilienz und Krisenfestigkeit
mit.




Netzwerke der älteren Generation sind stabil und wichtig.




Mentoring-Programme als Sparring




Mix aus Jung und Alt fördert Innovation




generationenübergreifende Zusammenarbeit ist ein
Erfolgsfaktor


Danke für s Zuhören. Was sagst Du zu meinen Impulsen? Ich
freue mich über den Austausch zum Thema. Nur Mut, Deine
Simone Gerwers


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