New Hiring: Warum HR sich neu erfinden muss

Die neue Arbeitswelt krempelt den Arbeitsmarkt in
Rekordgeschwindigkeit um und erfordert ein neues Verständnis von
Recruiting. Die Folge: HR muss sich neu erfinden, neu aufstellen
und neue Wege definieren, um die benötigten Talente zu finden. Die
bisherigen Konzepte reichen nicht mehr aus. Heute braucht es
zukunftsfähige Methoden, Kanäle und Tools, um an die richtigen
Fachkräfte zur richtigen Zeit zu kommen. Recruiter müssen mehr denn
je verstehen, was die Bewerber:innen antreibt, welche Werte sie
mitbringen und was ihnen wichtig ist, wenn sie sie für eine
Tätigkeit im Unternehmen begeistern wollen. Das Stichwort: New
Hiring. Eine Strategie, die den Menschen und seine Bedürfnisse in
den Mittelpunkt stellt. Was aber macht das Recruiting der Zukunft
aus? Und wie müssen Arbeitgeber:innen agieren, um die passenden
Talente zum richtigen Zeitpunkt zu finden und schlussendlich auch
zu binden? Das werden wir in unserer heutigen Folge von Stephan
Rathgeber, Head of Marketing der Recruiting Plattform „onlyfy by
XING“ und New Hiring Experte erfahren.