Was Talente wirklich wollen: Diese Initiativen können wir uns von der Deutschen Bahn abgucken

Die Deutsche Bahn beschäftigt über 300.000 Menschen und plant
25.000 Neueinstellungen für das Jahr 2023. Wie schafft es ein
derart gigantischer Konzern dabei dynamisch, agil und gleichzeitig
zukunftsorientiert zu arbeiten? Darüber sprechen wir mit Martin
Seiler, Konzernvorstand für Personal und Recht, der 2019 die
konzernweite Initiative „Menschen. Machen. Zukunft.“ ins Leben
gerufen hat. Wir möchten erfahren, welche Trends dabei eine
besondere Rolle spielen, was es mit dem HR-Zukunftslab auf sich hat
und was auch andere Unternehmen von der DB lernen können.