Zukunft 4-Tage-Woche: Wie realistisch ist das Modell wirklich?
Rosa Fries: Projektmanagerin zur Einführung der 4-Tage-Woche,
Expath
28 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Weniger Stress, höhere Produktivität, mehr Zufriedenheit: Das sind
nur einige der Vorteile, von denen Unternehmen berichten, nachdem
sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche
ermöglicht haben. Doch wie realistisch ist die bundesweite
Einführung des Arbeitsmodels in Deutschland wirklich? Was plant die
Politik? Und welche Erfahrungen haben andere Länder bislang mit der
4-Tage-Woche gemacht? Das wollen wir heute von Rosa Fries erfahren,
Leiterin der Sprachschule bei Expath, einem Trainings- und
Beratungs-Unternehmen, das Immigrationsservices und innovatives
Sprachtraining für Expats in Deutschland anbietet. Rosa ist bei
Expath seit diesem Jahr Projektleiterin des europäischen
Pilotprojekts zur Einführung der 4-Tage-Woche.
nur einige der Vorteile, von denen Unternehmen berichten, nachdem
sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche
ermöglicht haben. Doch wie realistisch ist die bundesweite
Einführung des Arbeitsmodels in Deutschland wirklich? Was plant die
Politik? Und welche Erfahrungen haben andere Länder bislang mit der
4-Tage-Woche gemacht? Das wollen wir heute von Rosa Fries erfahren,
Leiterin der Sprachschule bei Expath, einem Trainings- und
Beratungs-Unternehmen, das Immigrationsservices und innovatives
Sprachtraining für Expats in Deutschland anbietet. Rosa ist bei
Expath seit diesem Jahr Projektleiterin des europäischen
Pilotprojekts zur Einführung der 4-Tage-Woche.
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