Gehaltstransparenz: Warum dieses sensible Thema eine Win-Win-Win-Situation ist

Gehaltstransparenz ist eine Frage der Fairness – und gehört für die
meisten Jobsuchenden zu den Top-Kriterien bei der Stellenauswahl.
Deswegen hat sich InnoGames, eine der größten Gaming-Firmen
Deutschlands, vor kurzem dazu entschlossen, ihre Gehaltsbänder
öffentlich zu machen. Wir sprechen heute mit dem Director HR Dr.
Andreas Lieb darüber, weshalb das Unternehmen diesen Schritt gewagt
hat, wie das Thema umgesetzt wurde und natürlich auch, wie die
Reaktionen darauf sind.