Muss ein Chef laut sein? Wie man Teams als introvertierter Leader erfolgreich führen kann

Chef ist, wer laut ist und klare Ansagen macht. Wer still ist, wird
überstimmt. Diesem Narrativ scheinen viele Unternehmen zu folgen.
Dass es auch anders geht, zeigt Moritz Mann, der Gründer von
Protofy. Er versteht sich weniger als „Chef”, sondern mehr als
Kapitän und widerspricht dem Image: „Wer harte Entscheidungen
treffen muss, muss sich hart geben.“. Heute möchten wir mit ihm
darüber sprechen, wie man auch als introvertierter Leader, Teams
erfolgreich führen kann und damit sogar für mehr Vertrauen und
bessere Beziehungen im Unternehmen sorgt.