Familie, Freunde, Zusatzurlaub: Wie SAP die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter:innen fördert

Wenn Dich Dein Arbeitspensum nachts kaum schlafen lässt, und Dein
erster Gedanke morgens „Bitte nicht!“ ist, dann ist es Zeit für
eine Auszeit, denn permanenter Stress wirkt sich in der Regel
früher oder später auch auf den Körper aus. Vor allem die
Corona-Krise geht nicht spurlos an uns allen vorbei. Viele müssen
neben der Arbeit zusätzlich noch andere Herausforderungen stemmen,
das geht an die Substanz. Grund genug für den Softwarekonzern SAP
einen „Mental Health Day“ ins Leben zu rufen, der den
Mitarbeiter:innen dazu dienen soll, innezuhalten, sich zu erholen,
Prioritäten zu überdenken, zu reflektieren und achtsam mit sich zu
sein. In der heutigen Folge erfährst Du von SAP-Personalchef Cawa
Younosi, wie der erste Mental Health Day von SAP ablief, wie die
Kolleg:innen ihn genutzt haben und welche zusätzlichen Programme
der Konzern noch anbietet.