Remote Culture: Wie hält man Laden und Laune am Laufen?

Fast ein Jahr arbeiten die meisten von uns nun schon im Home
Office. Neben remote Meetings, Projekten und der Bewältigung der
neuen Realität, bleibt kaum noch Platz und Zeit für die eigene
Unternehmenskultur. Dabei ist sie in Zeiten wie diesen wichtiger
denn je. Wie schafft man also Nähe auf Distanz? Und wie hält man
den Laden und die Laune der Kollegen trotz remote und ohne
Kaffeeklatsch, Flurfunk und Company Events am Laufen? Das wollen
wir heute mit Tobias Krüger diskutieren. Tobi ist für die Themen
rund um Corporate Culture bei der Otto Group zuständig. Mit ihm
sprechen wir in der heutigen Folge über ein paar Tipps und Formate,
mit denen man auch eine Remote-Office-Kultur schaffen kann.