You never walk alone – Wie Arbeitsagenturen und Jobcenter Unternehmen unterstützen | 6
21 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Tagen
Im Gespräch mit Marie-Sophie Deuter vom Berliner Senat soll es
heute um den Projektverbund "bridge" gehen. Was braucht es, dass
Geflüchtete mithilfe von passenden Arbeitsplätzen, Ausbildungen und
Weiterbildungskursen gut integriert werden können und somit auch
ein Aufenthalts- und Bleiberecht erhalten können? Der
Projektverbund „bridge – Berliner Netzwerke für Bleiberecht“ wird
im Rahmen des Programms „WIR − Netzwerke integrieren Geflüchtete in
den regionalen Arbeitsmarkt“ durch das Bundesministerium für Arbeit
und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen
Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und aus Berliner
Landesmitteln kofinanziert. Der Podcast FISHING FOR COMPETENCE von
Goldnetz Berlin befasst sich mit der Herausforderung des
bestehenden Fachkräftemangels auf der einen Seite und den
ungenutzten Ressourcen internationaler weiblicher Fachkräfte auf
der anderen Seite. Im Podcast analysieren wir die Hindernisse und
zeigen Lösungen auf, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit mit
diesem Fokus langfristig steigern und zugleich den Fachkräftemangel
bekämpfen können. Wir sprechen dafür mit Expert*innen aus Politik,
Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis. Die erste Staffel von FISHING
FOR COMPETENCE umfasst sechs Folgen und beleuchtet die Thematik am
Beispiel des Projektes fem.point, welches geflüchtete Frauen aus
der Ukraine auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet. Fem.point
wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend, im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am
Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS). RESSOURCEN: Unsere
Website:
[https://www.goldnetz-berlin.org/](https://www.goldnetz-berlin.org/)
Bridge – Berliner Netzwerke für Bleiberecht:
[https://bridge-bleiberecht.de/](https://bridge-bleiberecht.de/)
Regionale Netzwerke „WIR – Netzwerke integrieren Geflüchtete in den
regionalen Arbeitsmarkt“:
[https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/wir.html](https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/wir.html)
Willkommenszentrum:
[https://www.berlin.de/willkommenszentrum/](https://www.berlin.de/willkommenszentrum/)
ARRIVO BERLIN – Servicebüro für Unternehmen:
[https://www.arrivo-servicebuero.de/](https://www.arrivo-servicebuero.de/)
Regionales Integrationsnetzwerk Berlin (RIN Berlin):
[https://www.berlin.de/lb/intmig/themen/ausbildung-und-arbeit/iq-landesnetzwerk-berlin/](https://www.berlin.de/lb/intmig/themen/ausbildung-und-arbeit/iq-landesnetzwerk-berlin/)
Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge:
[https://www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/](https://www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/)
Kammern: Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur:
[https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service](https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service)
IHNEN GEFÄLLT, WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
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Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu:
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Weiterbildungskursen gut integriert werden können und somit auch
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Projektverbund „bridge – Berliner Netzwerke für Bleiberecht“ wird
im Rahmen des Programms „WIR − Netzwerke integrieren Geflüchtete in
den regionalen Arbeitsmarkt“ durch das Bundesministerium für Arbeit
und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen
Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und aus Berliner
Landesmitteln kofinanziert. Der Podcast FISHING FOR COMPETENCE von
Goldnetz Berlin befasst sich mit der Herausforderung des
bestehenden Fachkräftemangels auf der einen Seite und den
ungenutzten Ressourcen internationaler weiblicher Fachkräfte auf
der anderen Seite. Im Podcast analysieren wir die Hindernisse und
zeigen Lösungen auf, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit mit
diesem Fokus langfristig steigern und zugleich den Fachkräftemangel
bekämpfen können. Wir sprechen dafür mit Expert*innen aus Politik,
Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis. Die erste Staffel von FISHING
FOR COMPETENCE umfasst sechs Folgen und beleuchtet die Thematik am
Beispiel des Projektes fem.point, welches geflüchtete Frauen aus
der Ukraine auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet. Fem.point
wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend, im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am
Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS). RESSOURCEN: Unsere
Website:
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Bridge – Berliner Netzwerke für Bleiberecht:
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Regionale Netzwerke „WIR – Netzwerke integrieren Geflüchtete in den
regionalen Arbeitsmarkt“:
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Willkommenszentrum:
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ARRIVO BERLIN – Servicebüro für Unternehmen:
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Regionales Integrationsnetzwerk Berlin (RIN Berlin):
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Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge:
[https://www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/](https://www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/)
Kammern: Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur:
[https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service](https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service)
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