#051 Warum Change Management oft geistige Onanie ist und was Chef's & Führungskräfte wirklich wissen müssen
11 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast mit Marco Helmert für Führungskräfte & Menschen in hoher Verantwortung.
Beschreibung
vor 2 Wochen
In diesem Video reflektiert Marco die Tatsache, dass der
Modebegriff Change Management oft dazu führt zu glauben, man
könne notwendige kulturelle Veränderung innerhalb einer Firma
oder Einrichtung hin zu mehr Agilität, Selbstorganisation und
Selbstverantwortung in den Teams einfach beschließen, anordnen
oder einführen. Marco beschreibt warum das oft geistige
Luftschlösser sind und zu welchen massiven Problemen diese Art
von Verständnis führt und was Du als ambitionierter Chef,
Unternehmer und Führungskraft wirklich tun kannst, um
Veränderungen nachhaltig auf den Weg zu bringen.
Bewirb Dich auf eine kostenlose Erstberatung unter:
https://phoenixpfade.de/erstberatung/
Besuche gerne auch unseren Youtube-Kanal unter:
https://www.youtube.com/@phoenixpfade
Wir helfen Chef‘s, Unternehmern & Führungskräften in Zeiten
von Krisen und Wandel, Leadership & Teamwork zu meistern
& finanziell erfolgreich zu sein, ohne dafür ihr Privatleben
zu opfern oder im Hamsterrad auszubrennen.
Die aktuelle Zeit fordert von Chef’s, Unternehmern &
Führungskräften sieben Tugenden und Fähigkeiten, die Du mit
unserer Hilfe nach und nach entwickeln kannst. Ein guter Mentor
führt Dich liebevoll, aber bestimmt aus Deiner Komfortzone und in
Dein „Higher Self“ richtet Dich bei Zweifeln und Niederlagen
wieder auf und bringt Dich in Deine ganze Kraft. Marco und sein
Experten-Team stehen genau dafür an Deiner Seite.
Marco Helmert ist einer der begeisterungsfähigsten Experten und
Mentoren für Transformations- und Wandlungsprozesse im Bereich
Teamwork, Leadership & Persönlichkeitsentwicklung.
Als persönlicher Mentor, Coach & Supervisor begleitet er
zusammen mit seinem Experten-Team Branchen übergreifend Firmen,
Unternehmen, Führungskräfte und Ihre Teams dabei, in Zeiten von
Krisen und Wandel stabile, lebendige & finanziell
zukunftsfähige Arbeits,- Organisations,- und Beziehungskulturen
zu schaffen.
In seiner einfühlsamen, messerscharf analytischen und unglaublich
humorvoll, mitreißenden Art, führt er immer wieder seine Klienten
auf dem kürzesten Weg zur bestmöglichen Problemlösung und zur
persönlichen Potentialentfaltung
Seine Coachings, Supervisionen und Mentorings haben das Leben
vieler Firmen, Führungskräfte und Teams nachhaltig transformiert
und bereichert und vielleicht steht er ja auch bald schon Dir und
Deinen Teams zur Seite.
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