Aktiv mehr Flexibilität und Freiraum für die eigene Kanzlei schaffen - Kunze & Partner | 68

Aktiv mehr Flexibilität und Freiraum für die eigene Kanzlei schaffen - Kunze & Partner | 68

26 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten
Wie kann man aktiv mehr Flexibilität und Freiraum für die eigene
Kanzlei schaffen? Wie gelingt ein Generationenwechsel effektiv,
aber auch erfolgreich? Darüber möchte ich heute mit meinem Gast
sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 03:18 Sie haben mit Ihrer
Kanzlei im letzten Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER
ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund
bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel erneut zu bewerben und
was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie? 05:45 Sie führen
die Kanzlei in 2. Generation fort und haben in den letzten Jahren
auch Ihre Geschäftsaktivitäten nachhaltig ausgebaut. Welche
Gedanken und Beweggründe haben Sie zu diesem Schritt veranlasst?
Welche Besonderheiten kennzeichnet Ihre Kanzlei heute im Wettbewerb
mit anderen Berufskollegen? 08:57 Welche besonderen Anforderungen
ergaben sich aus dem inzwischen vollzogenen Generationswechsel in
der Positionierung der Kanzlei? 11:18 Sie haben im Zuge des
Wachstums auch eine weitere Gesellschafterin (aus eigenen Reihen)
mit aufgenommen. Warum war Ihnen dieser Schritt wichtig? 12:13 So
haben Sie auch für dich selber mehr Freiraum geschaffen, oder?
13:46 Sie wollen Ihren Beschäftigten Perspektive und Freiraum
ermöglichen und dabei auch die vorhandenen Talente fördern. Warum
ist Ihnen diese interne Förderung und Mitarbeiterentwicklung
persönlich so wichtig? 16:33 Welche Punkte in der Qualifizierung
erachten Sie gerade in Ihrer Kanzleigröße für unerlässlich? 19:06
Um Freiraum als Arbeitgeber gewähren zu können, bedarf es auch
einer entsprechenden internen Organisation. Wie sind Sie gerade
auch die standortübergreifende Standardisierung von Kernprozessen
angegangen, um die notwendigen Effizienzen für die Gewährung von
Freiraum und Flexibilität zu schaffen? 22:03 Welche (neuen) Wege
Sie z. B. in der Anforderung von Mandantenunterlagen, das ja immer
wieder ein Reizthema in Steuerberatungen ist? 23:18 Welche
persönlichen Empfehlungen haben Sie aus Ihrer praktischen Erfahrung
für andere Kanzleien, um sich auch noch mehr Freiraum und
Flexibilität schaffen zu können? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In
dieser Episode ist Dagmar Kunze von Kunze & Partner aus Dessau
zu Gast. Website:
[https://www.steuerberater-kunze.de](https://www.steuerberater-kunze.de)
Facebook:
[https://www.facebook.com/profile.php?id=100069398613134](https://www.facebook.com/profile.php?id=100069398613134)
RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News:
[https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN:
[https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/)
LinkedIN-Profil von Uwe Loof:
[https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/)
Facebook:
[https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING:
[https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh)
DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und
abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier
bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren:
[https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773)
Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu:
[https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: