So geben Sie als Führungskraft Kritik richtig – Content | Raus aus dem Hamsterrad #250

Content – Als Führungskraft werden Sie Ihren Mitarbeitern
regelmäßig Feedback geben müssen. Oftmals wird es dabei auch nicht
um Lob, sondern um Kritik gehen. In dieser Folge erfahren Sie, wie
Ihnen das erfolgreich gelingt: Welche essentielle Bedeutung hat ein
Kritikgespräch? Welche grundlegenden Kritikgespräch-Regeln sollten
Sie beachten? Wie kann der Aufbau eines Kritikgesprächs aussehen?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, warum eine Gesprächskultur
so wichtig ist, wenn Sie Kritik üben wollen oder müssen. ___ Links
zur Folge: Link zur NL-Anmeldung:
https://www.galileo-institut.de/newsletter/ Website:
https://www.galileo-institut.de/kritikgespraech-fuehrungskraft/
____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits
mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es
gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und
Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.