#033 - Recruiting-Prozesse im Chaos: Recruiting 2.0 gegen Fachkräftemangel

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das mich wirklich auf
die Palme bringt: die fehlerhaften
Recruiting-Prozesse in vielen Unternehmen. Als Coach für
Bewerber erlebe ich es immer wieder, dass Kandidaten wochen- oder
sogar monatelang auf eine Rückmeldung warten – und das ist kein
Einzelfall.


Ich zeige euch anhand von Beispielen aus meiner Praxis,
wie schlechte Kommunikation und langsame
Abläufe dazu führen, dass Unternehmen die besten
Talente verlieren.


Gleichzeitig gebe ich Tipps, wie ein moderner und effizienter
Bewerbungsprozess aussehen sollte: Schnelligkeit,
Authentizität und klare Kommunikation sind
entscheidend, um als Unternehmen im Recruiting erfolgreich zu
sein.


Außerdem gehe ich darauf ein, warum es heute nicht mehr
ausreicht, einfach nur Stellenanzeigen zu schalten und post and
pray zu betreiben.


Ein guter Recruiter muss Netzwerke aufbauen, Daten verstehen und
die Bedürfnisse der Bewerber kennen – das ist der Weg, wie
Unternehmen langfristig
ihre Top-Talente gewinnen und halten
können.


Wenn du also wissen möchtest, wie du
dein Recruiting auf das nächste Level
bringen kannst, dann ist diese Episode genau richtig für dich!


Reinhören lohnt sich!





Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit,
aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau
richtig.





Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren
Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.





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