Mehr Frauen in Führung – aber nur ein paar…

Bei den 40 größten Dax-Konzernen ist mittlerweile jedes vierte
Vorstandsmitglied eine Frau. Auch in mittelständischen Firmen ist
etwa jede vierte Führungsposition mit einer Frau besetzt.
Ausgewogen ist das Verhältnis von Männern und Frauen in Führung
damit aber noch lange nicht. Woran liegt das und was müsste sich
ändern? Wir erklären es euch – wie immer in nur 10 Minuten.
Herbstbericht der Allbright-Stiftung:
https://static1.squarespace.com/static/5c7e8528f4755a0bedc3f8f1/t/670d7a53c61ab30a170c23e2/1728936536795/AllbrightHerbstbericht2024.pdf
KfW-Studie zu Frauen im Mittelstand:
https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-Fokus-Volkswirtschaft/Fokus-2024/Fokus-Nr.-455-Maerz-2024-Chefinnen.pdf
Bezahlen Chefinnen fairer? (DIW):
https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.915461.de/24-40-1.pdf