#9 Leadership is Voluntary Madness – doch immer wieder gerne!

Was bedeutet es heute, in einem internationalen
Automotive-Unternehmen Führung zu übernehmen zwischen Agilität und
Transformation, jungen Top-Nachwuchskräften und daran immer wieder
Freude zu haben. In der neuesten Folge unseres Podcast „Love to
Lead“ spricht René Schreiner von MANN + HUMMEL, Director ITAI
Program Management Future IT & IT PMI, Old-Timer-Restaurator,
Golfer, Beziehungsmanager darüber, wie er es immer wieder schafft,
sich herausfordernden Aufgaben zu stellen, das Team zu begeistern
und zu Höchstleistungen zu befähigen. Wie es ihm gelingt, in einer
schwierigen Branche eine positive Wirkung zu erzielen, für die
Mitarbeitenden und das Unternehmen. Wir beleuchten Themen, die weit
über das organisatorische Umfeld hinaus gehen, es geht um die
„Madness“, es geht um Verantwortung, Humor, Mut und die Fähigkeit,
Freude an dem zu finden, was wir tun. René teilt seine persönlichen
Erfahrungen und Einblicke zu: Entscheidungsfindung in der modernen
Führung Homeoffice, remote Work und die Herausforderungen moderner
Co-Working Spaces Die Rolle von künstlicher Intelligenz in der
zukünftigen Führung Team-Kohäsion und Führungsdynamiken Die
Bedeutung von Humor und Leadership Die Zusammenarbeit im Top
Management Team kostet viel Kraft! Weg vom Einzelkämpfer hin zur
Teamarbeit! Zeitgemäße Führung bedeutet, dass wirtschaftlicher
Erfolg und Freunde an dem, was wir tun, Hand in Hand gehen müssen.
René zeigt uns auf, wie er es meistert und wie er dies auch in
seinem eigenen Führungsteam erlebt. Es kostet viel Kraft! Doch es
lohnt sich . Was denkst du: Ist es heutzutage noch möglich,
wirtschaftlich erfolgreich zu sein und Freude an der Arbeit zu
haben? Schreib uns deine Meinung in die Kommentare – wir sind
gespannt auf deinen Input! #Lovetolead #leadership
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